Услуги по расчету зарплаты

Первая и самая главная сложность – постоянно меняющееся законодательство и требования нормативно-правовых актов.  Важно понимать, специфику деятельности предприятия, чтобы изменения фонда оплаты труда были целесообразными, а выдача аванса и зп вовремя. Так, иногда приходится менять сдельную систему на почасовую, применять систему оплаты за неполный рабочий день, устанавливать режим выплаты аванса и др. Каждое действие в этом направлении должно иметь под собой основания и вести к повышению прибыльности деятельности.

Почему лучше вывести на аутсорсинг

Есть несколько причин, которые объясняют это:

• Особенность данного участка бухгалтерского учета в том, что расчеты производятся только в небольшой промежуток времени. Чаще это аванс и через 10-15 дней зарплата раз в месяц. При этом штатное расписание предполагает нахождение на работе специалиста или целого отдела каждый рабочий день. Так, предприниматель оплачивает не только полезную работу, но и вынужденное непродуктивное пребывание сотрудника на предприятии в течение нескольких дней.
• Для эксперта из аутсорсинговой компании не нужно создавать рабочее место, занимающее дополнительную административную площадь.
• Ведение зарплаты на аутсорсинге не прервется неожиданным больничным или декретным отпуском.
• Специалисты компании постоянно развиваются и всегда находятся в курсе самых последних изменений в нормативно-правовых актах. Возможно произведение расчета зарплаты онлайн. Заказчику услуг не нужно тратить дополнительные средства на повышение квалификации и ознакомление штатного работника с нововведениями в законодательстве.
• Опыта штатного бухгалтера бывает недостаточно для того, чтобы он мог предложить несколько стратегических направлений по усовершенствованию системы оплаты труда. Учитывая, что на большинстве предприятий эта статья расходов самая тяжелая, она постоянно требует пристального внимания эксперта.
• Цена в Москве оправдана качеством услуг, вы можете внести аванс и мы начнем сотрудничество.

Как происходит сотрудничество с аутсорсинговой компанией

В договоре, который заключается между сторонами, указываются права, обязанности, срок его действия и стоимость услуг в Москве. На основе этого документа, бухгалтер выбранной аутсорсинговой фирмы становится официальным представителем компании заказчика. Он самостоятельно может выполнять операции по начислению зарплаты, работать с банком, а также отчитываться перед налоговой, пенсионным фондом и ФСС.

Контролировать действия исполнителя можно по телефону, через интернет или при личных встречах, назначаемых в определенный период. При необходимости выполнения не описанных в договоре задач, заказчик может удаленно обратиться специалисту, который ведет его организацию.